Informazioni pratiche

La Fondazione Jacobs ha pubblicato uno studio sulle strategie cantonali nel settore della prima infanzia, svolto in collaborazione con l’Ufficio federale delle assicurazioni sociali e con la Segreteria di Stato della migrazione. (francese)

La Fondazione Jacobs ha pubblicato uno studio sulle strategie cantonali nel settore della prima infanzia, svolto in collaborazione con l’Ufficio federale delle assicurazioni sociali e con la Segreteria di Stato della migrazione. (tedesco)

Il nostro obiettivo è di garantire agli immigrati residenti in Svizzera pari opportunità di accesso alle informazioni in materia di salute.

Sette piccoli consigli alle associazioni padronali e settoriali mostrano come le PMI possono sostenere i loro collaboratori stranieri nel capire e parlare l’italiano.

Sette piccoli consigli alle associazioni padronali e settoriali mostrano come le PMI possono sostenere i loro collaboratori stranieri nel capire e parlare l’italiano.

Mediante la guida bilingue «Il nostro bambino», Pro Juventute sostiene i genitori immigrati nella convivenza con il loro bambino.

Il promemoria dell’Unione svizzera delle arti e dei mestieri spiega sinteticamente perché i datori di lavoro dovrebbero promuovere l’integrazione dei loro dipendenti e come farlo concretamente.

Il servizio per la lotta al razzismo propone misure concrete per prevenire la discriminazione sul posto di lavoro e spiega i benefici di tali misure per le aziende.

Dal 1° febbraio 2013, i giovani sprovvisti di un permesso di soggiorno in Svizzera possono conseguire una formazione professionale di base in Svizzera. La guida della Commissione federale della migrazione illustra le condizioni generali.

Il factsheet della Croce Rossa Svizzera offre diversi spunti alle imprese che intendono valorizzare le competenze di migranti qualificati.

In Svizzera è complicato far riconoscere diplomi, prestazioni ed esperienze professionali conseguiti all’estero. Il guida dell’Ufficio federale della migrazione presenta diverse possibili procedure.

In Svizzera è complicato far riconoscere diplomi, prestazioni ed esperienze professionali conseguiti all’estero. Il guida dell’Ufficio federale della migrazione presenta diverse possibili procedure.

HEKS-EPER presenta dodici ditte che sostengono la parità di opportunità sul posto di lavoro. Con consigli pratici e raccomandazioni dei datori di lavoro.

HEKS-EPER presenta dodici ditte che sostengono la parità di opportunità sul posto di lavoro. Con consigli pratici e raccomandazioni dei datori di lavoro.

Le linee guida per l’integrazione sul posto di lavoro del Dipartimento dell’Interno di San Gallo contengono molti retroscena, consigli e resoconti di esperienze di imprese.

Lo studio dell’Alleanza per la migrazione del Cantone di Berna spiega perché le imprese sono corresponsabili per l’integrazione dei lavoratori stranieri e descrive esempi di successo del Cantone di Berna.

Le nozioni linguistiche apprese in un corso vengono utilizzate soprattutto sul posto di lavoro. Il servizio per l’integrazione di Zurigo mostra come le aziende possono promuovere le conoscenze linguistiche.

La guida pratica della Croce Rossa Svizzera propone misure concrete per gestire la diversità culturale e prevenire la discriminazione dei collaboratori stranieri nelle case per anziani, negli ospedali e nelle cliniche.

La guida pratica della Croce Rossa Svizzera propone misure concrete per gestire la diversità culturale e prevenire la discriminazione dei collaboratori stranieri nelle case per anziani, negli ospedali e nelle cliniche.